Résilience santé mentale
Interventions en santé mentale – volet clinique
Développé en 2013 et continuellement amélioré en collaboration avec des chercheurs de l’Université de Sherbrooke et différents collaborateurs publics et privés,
le programme Résilience est un projet inégalé de réadaptation interdisciplinaire en santé mentale qui offre la prise en charge complète d’une clientèle aux prises avec des troubles de santé mentale communs. Psychologue, ergothérapeute, kinésiologue et autres sont disponibles tous sous un même toit et unissent leur plan d’interventions pour maximiser les chances de succès !
De fait, le programme vise une prise en charge précoce, interdisciplinaire et axée sur la mobilisation participative du client tout en lui offrant une psychothérapie adaptée, des consultations individuelles ou en groupe en ergothérapie et une réactivation globale en kinésiologie. Le tout basé sur le plaisir et le mieux-être !
Offert sous forme de programme de Développement de Capacités Fonctionnelles (DCF) ou en interventions individuelles, le programme Résilience clinique tire ses fondements du modèle internationale Do Live Well, adapté au monde du travail. Les objectifs thérapeutiques visent quant à eux :
- Réduire l’isolement
- Retrouver une estime de soi adéquate
- Diminuer les risques de comorbidité (gain pondéral, anxiété, mauvaise hygiène de sommeil, etc.)
- Apprendre à gérer les symptômes de la maladie
- Reprendre ses rôles et le contrôle sur sa vie
- Favoriser un retour au travail durable par la modification des situations de handicap vécues
Le programme Résilience est finalement optimal aussitôt la médication stabilisée, en vue d’éviter la chronicisation de l’état et l’invalidité prolongée du travail.
N’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir de plus amples informations et pour connaître les modalités de services offerts en clinique !
Interventions en santé mentale - milieu de travail
Interventions en santé mentale - milieu de travail
Le service d’ergothérapie offert par ISO-Santé au sein de l’entreprise peut être offert sous différentes formes et pour combler différents besoins. L’ergothérapeute peut ainsi agir tant en prévention d’absentéisme des employés, qu’en soutien durant ou après l’invalidité et même en consultation lorsque les problématiques touchent une organisation complète ou une partie de celle-ci. Les interventions possibles sont listées ci-dessous en exemple, mais peuvent varier selon les besoins et les demandes de l’entreprise :
- Soutien aux employés toujours au travail mais aux prises avec une détresse psychologique
- Soutien aux employés en arrêt de travail ou en retour progressif
- Formation / Soutien aux gestionnaires accueillant des gens en retour au travail ou vivant des problématiques dans leur équipe de travail
- Évaluation des facteurs de risques psychosociaux à l’intérieur d’une organisation et suivis individuels au besoin
Contactez-nous pour une rencontre afin de discuter de votre projet et de vos besoins !