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«Pad» de prescription d’activité physique

Posté le 22 avril 2015

Comme ce sujet est revenu dans l’actualité récemment via Le Grand défi Pierre Lavoie, voici le PAD que nous utilisons chez ISO-SANTÉ depuis 1 an environ avec des médecins de l’Estrie pour la prescription d’activité physique. Les kinésiologues en clinique et en milieu de travail peuvent offrir des services efficaces et adaptés. Félicitations pour cette belle initiative!

Pad de prescription d’activité physique

Responsabilité civile et centre de conditionnement physique en milieu de travail

Posté le 10 avril 2015

À une époque où la santé et la bonne forme physique sont jugées primordiales, un centre de conditionnement physique sur les lieux du travail peut devenir un attrait important pour certains employés.

Mais qu’advient-il en cas d’accident? L’employeur peut-il être tenu responsable et devoir indemniser un employé qui se blesse? Bien que l’employeur offre de tels avantages dans le but louable de permettre à ses employés d’améliorer leur qualité de vie, il est possible que sa responsabilité soit engagée en cas d’accident au cours d’une activité sportive. Selon les circonstances, la responsabilité de l’employeur peut être retenue soit à titre d’accident du travail, soit en raison d’une faute civile qu’il a commise.

L’analyse sous l’angle d’un accident du travail

Dans le cas d’un accident qui a eu lieu dans un centre de conditionnement physique, l’événement est considéré comme survenu à l’occasion du travail lorsqu’il est possible d’établir un lien de connexité entre l’événement qui a provoqué la blessure et le travail.

À titre d’exemple, voici les événements qui ne sont pas des accidents du travail :

accident survenu dans la piscine d’un hôtel alors qu’une des employées s’y baignait en dehors de ses heures de travail;
accident survenu en dehors des heures de travail dans les douches du centre de conditionnement physique. Bien que l’exercice physique ait été encouragé par l’employeur, cette activité était facultative et personnelle.
À l’opposé, les événements suivants ont été reconnus à titre d’accidents du travail :
un employé qui se blesse dans un gymnase dans un contexte où le fait de jouir d’une bonne condition physique est une condition d’embauche;
un employé qui se blesse dans un gymnase alors qu’il devait demeurer en disponibilité pour son employeur et qu’il ne pouvait quitter les lieux du travail.
De façon générale, on ne considère pas qu’il s’agit d’un accident du travail lorsque les employés ont accès au centre de conditionnement physique uniquement en dehors des heures de travail, qu’ils ne sont pas rémunérés et que la participation aux activités sportives est tout à fait volontaire.
L’analyse sous l’angle de la responsabilité civile

L’employeur pourra aussi être tenu responsable de tout dommage moral ou corporel résultant de sa faute ou de celle d’un de ses employés. Par conséquent, la responsabilité de l’employeur ne sera pas retenue s’il gère le centre de conditionnement physique en personne raisonnable et diligente. Pour ce faire, il devra notamment veiller à l’entretien adéquat des lieux et de l’équipement, notamment les douches, les planchers ainsi que les vestiaires, voir à ce que les instructions précises et les mises en garde appropriées relativement à l’emploi de l’équipement mis à la disposition des employés sont accessibles et visibles et assurer une surveillance adéquate en fonction des risques associés aux équipements disponibles.

Malgré ce qui précède, l’obligation de sécurité qui incombe à l’employeur n’est pas absolue. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour empêcher un accident prévisible, tout en sachant qu’il est impossible d’éviter tout accident.

Qu’en est-il de la responsabilité de l’employé?

L’employé assume également une part du risque en acceptant de participer à de telles activités. En effet, toute activité physique implique de façon inhérente un risque pouvant entraîner des blessures.

En guise de conclusion, il est recommandé à l’employeur d’aviser sa compagnie d’assurances du fait qu’il entend mettre à la disposition de ses employés un centre de conditionnement physique.

SOURCE: Me Geneviève de la Durantaye, CRIA
Cet article a été publié dans le quotidien La Presse le 2 février 2008.

DOULEUR À L’ÉPAULE: TENDINITE DE LA COIFFE DES ROTATEURS + RÉADAPTATION ET SERVICE DE PHYSIOTHÉRAPIE AU TRAVAIL

Posté le 10 avril 2015

DOULEUR À L’ÉPAULE: TENDINITE DE LA COIFFE DES ROTATEURS + RÉADAPTATION ET SERVICE DE PHYSIOTHÉRAPIE AU TRAVAIL

Les inconforts et blessures aux épaules sont très fréquents tant sur le plan sportif que dans les milieux de travail.  En effet, comme cette articulation est très mobile, elle est donc beaucoup moins stable.

Le TMS (trouble musculo-squelettique) le plus courant à l’épaule est la tendinite de la coiffe des rotateurs.  La coiffe des rotateurs comprend 4 muscles: le sous-scapulaire, le sus-épineux, le sous-épineux et le petit rond.  Le sus-épineux est le plus souvent victime de la tendinite.  Il sert à relier l’humérus à l’articulation de l’épaule.

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MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL

Posté le 16 février 2015

MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL: 9 ÉLÉMENTS-CLÉS

Les études touchant la psychologie organisationnelle, les ressources humaines et la qualité de vie au travail sont de plus en plus nombreuses. Ces recherches, combinées à une démarche interdisciplinaire de professionnels en santé au travail, ont résulté en une identification de 9 facteurs clés largement admis et reconnus pour favoriser l’efficacité et la santé psychologique au travail.

L’équipe de ISO-Santé a également développé un questionnaire d’évaluation du mieux-être au travail évaluant ces 9 éléments-clés.

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POIDS SANTÉ: NUTRITION ET ACTIVITÉ PHYSIQUE

Posté le 13 janvier 2015

POIDS SANTÉ: NUTRITION ET ACTIVITÉ PHYSIQUE

Avez-vous déjà fait un régime riche en protéines ou très faible en glucides, à base de pamplemousse ou de soupe à volonté ? Si oui, cet article vous intéressera sûrement !

Suite à la période des Fêtes, on assiste à une hausse énorme des abonnements à diverses formes d’activité physique. L’objectif qui revient le plus souvent est de loin la perte de poids. Cependant, une problématique revient continuellement : les gens reprennent le poids perdu au cours des mois suivants. Pourquoi ? Nous vous donnerons quelques pistes de solutions dans ce présent article.

Vous remarquerez que cette parution de ISO-INFO s’adresse autant aux employés qu’aux employeurs. N’hésitez pas à la rendre disponible pour tous.

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SEMAINE SST : «TOP 6» IDÉES D’ACTIVITÉS

Posté le 19 novembre 2014

Semaine SST : idées d’activité «TOP 6»

Toutes les activités et projets en santé/sécurité au travail doivent être liés à des objectifs concrets afin d’être efficaces. Il est donc essentiel d’identifier clairement ses besoins et objectifs avant de déterminer le contenu d’un plan de prévention. Ce même principe est également valable pour les semaines santé/sécurité. Il est cependant possible de combiner des activités stimulantes, interactives et éducatives à la fois. Après tout, la première règle de base pour une semaine de santé/sécurité fructueuse est évidemment la participation!

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ERGONOMIE PARTICIPATIVE : IMPLIQUEZ LES TRAVAILLEURS

Posté le 22 octobre 2014

Ergonomie participative : impliquez les travailleurs

L’ergonomie participative est une approche qui nécessite que les bénéficiaires (travailleurs) d’une intervention ergonomique soient impliqués dans le développement et l’implantation des solutions résultantes. Après tout, bien que l’ergonome soit spécialiste pour évaluer les postes et tâches de travail, il n’en demeure pas moins que les travailleurs connaissent davantage les spécificités sur le terrain.

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Énergie au travail : conseils de nutritionniste

Posté le 18 septembre 2014

Énergie au travail: conseils de nutritionniste!

Le niveau d’énergie peut fluctuer au cours de la journée. Certains aliments pourraient peut-être vous aider à éviter ces baisses d’énergie ressenties après le repas du midi ou en fin d’après-midi! Vous trouverez dans cet article une foule de conseils vous permettant de faire le plein d’énergie, vous aidant ainsi à compléter vos journées en beauté!

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Exercices pour prévenir les maux de dos

Posté le 08 août 2014

Exercices contre les maux de dos!

Dans les cas de blessures au dos, environ une personne sur deux est de retour au travail dans les deux semaines suivant l’accident. Toutefois, il demeure un 18,3% qui s’absente pour plus de 90 jours. Le déconditionnement physique favorise non seulement l’apparition de la blessure mais est également un élément qui peut encourager la chronicité. Voici donc quelques exercices adaptés pour les maux de dos!

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MANGER SANTÉ AU RESTAURANT… SANS TROP SE PRIVER!

Posté le 12 juin 2014

Manger santé au restaurant… sans trop se priver!

Que ce soit dans le cadre d’une rencontre avec un client, d’un repas avec nos collègues à l’usine ou encore lorsque nous sommes seuls sur la route et que nous décidons d’arrêter prendre une bouchée, les occasions d’aller au restaurant ou à la cafétéria sont nombreuses dans le monde du travail. Vous croyez qu’il faut alors mettre nos grands principes de saine alimentation de côté et se laisser aller nécessairement à des mets « mauvais pour la santé »? Détrompez-vous, car sachez que maintenant la plupart des restaurants offrent des mets sains et qu’il est possible de bien s’en sortir sans trop se priver !

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